Димитровский районный суд г. Костромы рассмотрел дело о восстановлении на работе, незаконно уволенной костромички.

Гражданка К. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению, посчитав увольнение незаконным. В обоснование своей позиции истец ссылалась на импульсивность поступка в виде подачи заявления об увольнении. Право работника отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию прямо предусмотрено законом, им гражданка К. и воспользовалась. Однако, заявление директором учреждения в нарушение ч. 4 ст. 80 ТК РФ принято не было.

Кроме того, истец обратилась с заявлением о проведении проверки в связи с увольнением в Государственную инспекцию труда в Костромской области, и с аналогичной жалобой - в прокуратуру Костромской области.

Разрешая спор в части требований о признании увольнения незаконным, суд, с учетом установленных обстоятельств и требований закона, пришел к выводу о том, что увольнение гражданки К. произведено ответчиком без законных на то оснований.

Решение суда вступило в законную силу.