|
РЕЖИМ РАБОТЫ: |
|
Понедельник - четверг: с 8:00 до 17:00 Пятница: с 8:00 до 15:45 Перерыв: с 12:00 до 12:45 Выходной: Суббота - Воскресенье |
| Судом частично удовлетворены исковые требования об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации морального вреда | версия для печати |
Заочным решением Димитровского районного суда г.Костромы частично удовлетворены исковые требования об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации морального вреда. Мужчина обратился в суд иском к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации морального вреда в размере 1000000 руб. Указал, что по устной договоренности с ответчиком (собственником магазина) он выполнял работы на территории магазина разливных напитков. Письменный трудовой договор между истцом и ответчиком заключен не был, ответчик, сославшись на занятость, пообещал заключить трудовой договор позже. При выполнении трудовых обязанностей, истец в подсобном помещении магазина сел на одну из пластиковых канистр с жидкостью. Канистра лопнула и часть жидкости попала на одежду и части тела, в результате чего он получил ожоги. В травмпункте городской больницы ему диагностировали химический ожог третьей степени. Мужчина проходил длительное лечение, ему были проведены несколько хирургических операций. Поскольку, ответчик отказал истцу в оформлении трудовых отношений и компенсации морального вреда, он был вынужден обратиться в суд с настоящим иском. В ходе судебного разбирательства было установлено, что стороны достигли договоренности о выполнении работы истцом, ответчик фактически допустил истца к работе, платил ему заработную плату, истец работал согласно установленному трудовому распорядку, на рабочем месте, которое было оговорено с работодателем. Данные обстоятельства были подтверждены в суде исследованием доказательств (товарной документации) и допросом свидетелей. В связи с чем, суд пришел к выводу о том, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях без их надлежащего оформления. В то же время работодатель не проводил с истцом инструктаж, не обеспечил контроль над хранением химических реагентов на рабочем месте истца, т.е. не обеспечил безопасные условия труда, как это требует действующее законодательство. В результате истец получил ожоги. Для определения степени тяжести вреда здоровью, механизма образования повреждений частей тела, установления причин возникновения телесных повреждений по делу была назначена судебно-медицинская экспертиза. Согласно заключению эксперта повреждение здоровья причинило истцу вред здоровью средней тяжести. Ожог образовался в результате контакта тела с химическим веществом, обладающим выраженным местным (раздражающим, прижигающим, некротизирующим) действием в области первичного контакта с тканями. Суд признал требования истца подлежащими частичному удовлетворению. Постановил установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком и взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 400000 руб. Решение суда в законную силу не вступило.
Пресс-служба Димитровского районного суда г. Костромы |
|
|
РЕЖИМ РАБОТЫ: |
|
Понедельник - четверг: с 8:00 до 17:00 Пятница: с 8:00 до 15:45 Перерыв: с 12:00 до 12:45 Выходной: Суббота - Воскресенье |