Решением Димитровского районного суда г.Костромы удовлетворен иск о несоблюдении индивидуальным предпринимателем требований трудового законодательства.

Надзорным органом проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности кафе, в ходе которой установлено, что в этом кафе осуществляется деятельность ресторанов и услуг по доставке продуктов питания, в организации трудоустроено 3 человека. Однако, в нарушение положений ст. 212 ТК РФ, ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», индивидуальным предпринимателем, которому принадлежит данное кафе, специальная оценка условий труда работников не проведена. Истец обратился в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, просил возложить на ответчика обязанность в течение трех месяцев с момента вступления в законную силу решения суда провести специальную оценку условий труда работников кафе.

Доводы искового заявления нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, специальная оценка условий труда в кафе не проводилась.

Специальная оценка условий труда - это обязательный комплекс мероприятий по выявлению вредных или опасных производственных факторов на рабочих местах и оценке уровня их воздействия.

Работник имеет право на безопасные условия труда. Обязанность обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, исполнять иные обязанности, предусмотренные, в том числе, законодательством о специальной оценке условий труда лежит на работодателе.

В суде ответчик исковые требования признала в полном объеме, пояснила, что в настоящее время она заключила договор с организацией, которая занимается оценкой условий труда. По условиям договора исполнитель выполнит оценку трех рабочих мест в кафе.

Решением суда на индивидуального предпринимателя возложена обязанность в течение трех месяцев с момента вступления в законную силу решения суда провести специальную оценку условий труда работников кафе.

Решение суда в законную силу не вступило, участники процесса вправе в течение месяца со дня изготовления решения обжаловать его в апелляционном порядке.